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LAG München – Initiativrecht des Betriebsrates beim „Wie“ der Arbeitszeiterfassung?

Fabian Wilden, Rechtsanwalt1. In Anbetracht der gesetzlichen Verpflichtung des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung unter den Aspekten des Gesundheitsschutzes besteht ein Mitbestimmungsrecht…