Kündigungsgrund

ARAG Recht schnell…

Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick+++ Beleidigung als Kündigungsgrund +++ Wer seinen…

7 Monaten ago

Zuspätkommtag: Kündigungsgrund oder Kalenderspaß?

ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Verspätungen am Arbeitsplatz ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über Verspätungen am ArbeitsplatzAm 30. Juli ist "Zuspätkommtag".…

9 Monaten ago

ARAG: 3 Fragen, 3 Antworten zum Mietrecht

ARAG Experten mit spannenden Urteilen aus der Welt der Miete Darf eine Einzimmerwohnung eigentlich untervermietet werden? Darf sie, betonten die…

2 Jahren ago

ARAG Recht schnell…

Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Einweisung in Duplexgarage ist Pflicht +++ Weist der Vermieter eines Duplexgaragenstellplatzes seinen Mieter nicht…

6 Jahren ago

Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckMuss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen? Diese Frage…

8 Jahren ago

Strafantrag des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber – Grund für verhaltensbedingte…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckWer als Arbeitnehmer im laufenden Arbeitsverhältnis einen Strafantrag…

8 Jahren ago

Kündigung des Arbeitgebers: ordentliche oder außerordentliche Kündigung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckIn jedem Fall hilfsweise ordentliche Kündigung: Unabhängig von…

8 Jahren ago

Warum Arbeitgeber in der Kündigung keine Begründung angeben sollten

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckKeine Verpflichtung zur Begründung von Kündigungen: Arbeitgeber müssen…

8 Jahren ago

Kündigung: was müssen Arbeitgeber beachten, bevor sie kündigen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckAnwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Die entscheidende Überlegung für Arbeitgeber…

8 Jahren ago

Nachschieben von Kündigungsgründen bei fristloser Kündigung möglich?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtKündigung muss nicht begründet werden Zunächst einmal müssen Arbeitgeber…

9 Jahren ago