Kuendigung

Kündigungen müssen in der Regel nicht begründet werden

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtArbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten haben, wundern sich häufig…

9 Jahren ago

Kündigungsschutzprozess: Sollte man sich als Arbeitnehmer frühzeitig mit dem Arbeitgeber…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. ArbeitsrechtKündigung erhalten - Kündigungsschutzklage erheben Arbeitnehmern, die eine Kündigung…

9 Jahren ago

BGH – Kündigung von Bausparvertrag nach 10 Jahren möglich

Hintergrund der Entscheidungen (BGH, Urteile vom 21. Februar 2017, Az. XI ZR 185/16 und XI ZR 272/16). Die vollständige Entscheidung…

9 Jahren ago

Wen schützt das Kündigungsschutzgesetz?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtWen schützt das Kündigungsschutzgesetz? Ein Rechtsstreit im Milieu der…

9 Jahren ago

Kündigung in der Probezeit – Tipps für Arbeitnehmer

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtKündigung in der Probezeit: Ein Arbeitnehmer verletzt sich bei…

9 Jahren ago

Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 2)

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. ArbeitsrechtArbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen…

9 Jahren ago

Abmahnung vom Arbeitgeber: Wie sollten Arbeitnehmer reagieren?

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtMaximilian Renger: Immer wieder fragen…

9 Jahren ago

Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 1)

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis mitunter aus verschiedenen Gründen…

9 Jahren ago

Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. ArbeitsrechtRiskiert der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung, wenn er eine…

10 Jahren ago

Arbeitnehmer nimmt Drogen – wie sollten Arbeitgeber vorgehen?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. ArbeitsrechtArbeitnehmer kann nicht zum…

10 Jahren ago