Frauenanteil in Führungspositionen gibt Anlass zur Sorge - Personalberaterin kritisiert fehlende Veränderungsdynamik - Mangel an Führungskräften erfordert Umdenken (ddp direct)…
Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden. (ddp direct) Düsseldorf, 07.01.2013 In vielen…