Fabian Wilden, RechtsanwaltDer Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf ein tarifliches Zusatzgeld tritt, wird…
Fabian Wilden, Rechtsanwalt1. Eine Betriebsratswahl kann gerichtlich nur abgebrochen werden, wenn der Wahlvorstand bei Einleitung der Wahl offensichtlich nicht im…
Steffi Dach, Fachanwältin für ArbeitsrechtDie Nichtzulassung von wahlberechtigten Arbeitnehmern zur Wahl berechtigt grundsätzlich lediglich zur Anfechtung der Wahl und führt…
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & WildenWird ein arbeitstechnischer Zweck in mehreren Betrieben verfolgt und…
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für ArbeitsrechtKündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann…
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht1. Nach § 38 Abs 1 S 3 BetrVG können Freistellungen von…
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & WildenEine außerordentliche Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer…
Rechtsanwältin Stefani Dach"Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf privaten PKWs, die als neue…
Fabian Wilden, Rechtsanwalt, Windirsch, Britschgi & Wilden Anwaltsbüro1. Der Arbeitgeber kann unmittelbar auf Basis seines Direktionsrechts aus § 106 GewO…
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für ArbeitsrechtHaben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen mehrere parallel laufende Arbeitsverhältnisse vereinbart, so gelten die europarechtlichen Vorgaben zur…