Bundesarbeitsgericht

Bundesarbeitsgericht zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Leiharbeitnehmer sind bei der Berechnung…

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Urteil vom 24. Januar 2013 - 2 AZR 140/12 - ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt…

12 Jahren ago

Stalking kann eine (fristlose) Kündigung rechtfertigen, wenn das Opfer eine…

Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. April 2012 - 2 AZR 258/11 - ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für…

12 Jahren ago

Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) – Personalvermittler haften nicht

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen Arbeitnehmer haben entsprechende Ansprüche gegen den (potentiellen) Arbeitgeber zu…

12 Jahren ago

Geltendmachung von Überstunden – Anforderungen an die Darlegungslast des Arbeitnehmers

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, Alexander Bredereck Zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. April 2013 (BAG,…

12 Jahren ago

Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge: kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Hinweis durch…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Entgeltumwandlung: Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch darauf, dass ihn…

12 Jahren ago

Betriebsratssitzung: Auswirkungen einer fehlerhaften Ladung auf Wirksamkeit von Beschlüssen

Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Welche Anforderungen sind an eine Ladung zur Betriebsratssitzung zu…

12 Jahren ago

Erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn…

Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund (kalendermäßige Befristung)…

12 Jahren ago

Anteil der Provision am Arbeitsentgelt

Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (Urteil vom 16. April 2013 - 1…

12 Jahren ago

Arbeitnehmerüberlassung – trotz unbegrenzter Dauer kein Arbeitsverhältnis zum Entleiher

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Bundesarbeitsgericht Urteil vom 10. Dezember…

12 Jahren ago

Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abänderung einer Auswahlrichtlinie zur Kündigung von…

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Abänderung einer Auswahlrichtlinie zur Kündigung…

13 Jahren ago