außerordentlich

Kündigung des Arbeitgebers: ordentliche oder außerordentliche Kündigung?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt BredereckIn jedem Fall hilfsweise ordentliche Kündigung: Unabhängig von…

8 Jahren ago

Krankheit: Außerordentliche Kündigung nur in eng begrenzten Ausnahmefällen

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht lässt Kündigungen im Zusammenhang mit Erkrankungen…

11 Jahren ago