360°-Feedback

360 Grad Feedback Software FEEDWARE stärkt HR und Führung mit…

Frankfurter Unternehmen präsentiert digitale Plattform für Feedback, Potenzialanalysen und Mitarbeiterbefragungen. FEEDWARE mit Sitz in Frankfurt am Main stellt ihr innovatives…

5 Monaten ago

Information Factory startet 360°-Feedback-Flatrate

Neues Angebot für HR-Abteilungen und Berater Nürnberg, 19. März 2015 - Information Factory, Softwarehaus für maßgeschneiderte Führungsprozesse, erweitert sein HR-Angebot…

11 Jahren ago

Zeitmangel (k)ein Grund (mehr), warum Führung scheitert

Nürnberg, 21. Mai 2014 - Über 40% der Mitarbeiter führen nur unregelmäßig oder nie ein Gespräch mit ihrem Vorgesetzten. Wenn…

12 Jahren ago

Erster Vollanbieter für Psychologische Softwarelösungen und Consulting

Erstmalig werden psychologische Softwarelösungen mit psychologischer Beratungskompetenz von einem Unternehmen integriert angeboten. Die elements and constructs mit Sitz in Leipzig…

13 Jahren ago

Information Factory: Stimmungsbarometer bei Franke Foodservice Systems

Nürnberg, 3. Juli 2013 - Neukundengewinn für Information Factory ( www.information-factory.com ), Spezialist für strategische Informationsprozesse in Unternehmen: Die Franke…

13 Jahren ago

Information Factory baut Consulting Team aus

Dr. Doris Förtschbeck bringt langjährige Branchenerfahrung und Psychologie-Expertise mit Nürnberg, 13. Mai 2013 - Information Factory ( www.information-factory.com ), Spezialist…

13 Jahren ago

Information Factory bringt HR Flower Leistungsbeurteilung PLUS auf den Markt

Neues Angebot führt Leistungsbeurteilung und Führungskräftefeedback zusammen Nürnberg, 20. Februar 2013 - Information Factory ( information-factory.com ), Spezialist für innovative…

13 Jahren ago

Information Factory: 10 Erfolgstreiber für 360°-Feedbackprozesse im Unternehmen

Nürnberg, 11. Dezember 2012. 360°-Feedbackbefragungen sind ein wirkungsvolles Werkzeug zur Verbesserung der Führungsqualität im Unternehmen. Dabei bewerten Führungskräfte ihre eigene…

13 Jahren ago

Information Factory: Vortrag zum 360°-Feedback auf dem Personalkongress 2012 am…

Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Führungsstärke und Führungskapital gezielt entwickeln. Ein wichtiges Instrument für die Steigerung der Führungsqualität…

13 Jahren ago