Qualifizierungskonzept bei TimeStudy, das seinesgleichen sucht

Flexibel einsetzbar für mehr Wettbewerbsfähigkeit

„Durch engagierte Mitarbeiter wird die Produktivität enorm gesteigert“, das ergibt der jährlich ermittelte Engagement-Index des Beratungsunternehmens Gallup. Da sich aber nur 16% der Beschäftigten emotional an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen, besteht der dringende Bedarf, etwas gegen Mitarbeiterfluktuation und folglich noch größeren Fachkräftemangel zu unternehmen.
Die TimeStudy GmbH hat passend hierzu ein neues Konzept erstellt: Eine zertifizierte Ausbildung bei gleichzeitiger Umsetzung von Projekten. „Egal, ob Rüst- oder ganz allgemein Lean-Projekte, die erfahrenen Spezialisten von TimeStudy haben für alles eine Lösung“, so Senior Consultant Ulrich Eul. Er ist aufgrund seiner langjährigen, praktischen Berufserfahrung sicher, dass „durch derartige Qualifizierungsmaßnahmen eine große Nachhaltigkeit erreicht wird, da sich die Mitarbeiter anschließend besser mit dem Unternehmen identifizieren. Als weiteren Motivationsfaktor erhalten sie das international anerkannte Steinbeis-Zertifikat. So werden Mitarbeiter heutzutage qualifiziert, zertifiziert und dadurch motiviert.“
Teure Maschinen müssen laufen, damit mehr produziert und schneller auf Kundenwünsche reagiert werden kann. Die Teilnehmer lernen z. B. während der Maschinenlaufzeit Werkzeug, Material usw. effektiver zu organisieren oder Montagelinien besser auszutakten. TimeStudy garantiert, dass die Maschinenverfügbarkeit steigt und Prozessabläufe optimiert werden.
Die Experten von TimeStudy erstellen je nach Wunsch des Kunden ein umfassendes Qualifizierungsprojekt oder es werden einzelne Themenbereiche zur Prozessoptimierung ausgesucht. Die Leistung wird einmal gebucht und kann flexibel, z. B. für verschiedene Standorte, Produktlinien oder Termine, abgerufen werden. Das heißt, man benötigt nur ein einmaliges Budget für einen vielfältigen Einsatz, ähnlich einer Flatrate. Die modernen, zeitgemäßen IT-Systeme von TimeStudy unterstützen diese Ausbildung.
„Die Investition in die Qualifizierung amortisiert sich für die Unternehmen bereits durch die Einsparpotentiale aus den gemeinsam hierzu durchgeführten Projekten“, erklärt Ulrich Eul weiter. TimeStudy stellt für die Ausbildung das Equipment sowie die kompletten IT-Tools zur Verfügung.
Informieren Sie sich auf www.timestudy.de oder fordern Sie dort den ausführlichen Newsletter zum Thema „Spezialisten-Flat“ an.

Die TimeStudy GmbH wird von zwei erfahrenen Unternehmensberatern geführt – Ulrich Eul und Heide Fischer. Beide Berater sind Spezialisten im Industrial Engineering.
Die Software TimeStudy T1 ist ein innovatives und zukunftsweisendes System zum Erschließen von Kosteneinsparungspotentialen. Sie besteht aus mehreren Modulen – dem Basismodul, der Videoanalyse, den Modulen Zeitbausteine, Mobile und Austaktung sowie der Multimomentstudie. Aus Zeitaufnahmen nach der REFA-Methodenlehre können Planzeiten gebildet werden. Mit der Software können Produktions- und Fertigungsprozesse per Drag und Drop modelliert und mit den wichtigsten Parametern versehen werden.
Die Videoanalyse ist ein effizientes Werkzeug zur Potentialanalyse. Hier verschmelzen die REFA-, MTM- und die Lean-Philosophie miteinander. Gefilmte Prozesse können am Bildschirm sekundengenau gemessen werden. Der Beobachter kann offene und verdeckte Verschwendung glasklar identifizieren. Im integrierten Maßnahmenplan werden die Ideen zur Verbesserung der Prozesse sofort festgehalten. Das Ergebnis ist ein genauer Fahrplan zur Prozessoptimierung.
Das Spektrum von TimeStudy wird mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten abgerundet. In praxisorientierten Workshops lösen die Teilnehmer konkrete Probleme und erhalten gleichzeitig das Rüstzeug für die zukünftige und nachhaltige Prozessoptimierung. Last but not least unterstützt TimeStudy die Unternehmen auch in komplexen Restrukturierungs- und Optimierungsprojekten.

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TimeStudy GmbH
Heide Fischer
I. Wittkamp 10
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