Hamburger Karrierebörse – eine feste Größe für kaufmännische Fach- und Führungskräfte

Gemeinsam sind wir stark – so die Idee der sieben Spezialisten

Bereits zum achten Mal wird die Karrierebörse am 13. November 2012 im Hotel „Basler Hof“ von 12 bis 20 Uhr veranstaltet. Auch dieses Mal können sich interessierte Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich über ihre Karrierechancen auf dem Hamburger Arbeitsmarkt informieren. Ein umfangreiches Rahmenprogramm rund um die Karriere ergänzt die Veranstaltung.

Die Initiatoren der Börse, az, serviceline PERSONAL-MANAGEMENT HAMBURG, CANDO, FRANKE, GESS Personalmanagement, J & G sowie PHH Personaldienstleistungen, offerieren im Auftrag der Hamburger Wirtschaft über 300 Stellen. Angesprochen werden Interessenten aus dem Office-Bereich, Kaufleute aus den Gebieten Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und Spezialisten im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Dabei werden sowohl erfahrene Profis als auch Berufseinsteiger gesucht.

Die Karrierebörse ist für Arbeitsuchende und Wechselwillige ein guter Weg, um direkt mit den Personaldienstleistern in Kontakt zu treten. Die Börse dient dazu, sich kennenzulernen und Basisinformationen auszutauschen. „Zeit für ausführliche Gespräche ist bei der Börse nicht gegeben, allerdings ist das Kennenlernen zielführend, um im persönlichen Kontakt eine Grundlage zu finden“, sagt der Niederlassungsleiter Babis C. Thomaidis von serviceline.

Personaldienstleister fungieren heute mehr denn je als partnerschaftliche Berater zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. So kennen die Personalberater die besten Kandidaten, die sich aktuell verändern wollen und wissen außerdem genau, welche Anforderungen die Hamburger Unternehmen an ihre Kandidaten haben. „Dabei reichen unsere Möglichkeiten von der Zeitarbeit über Interim Management bis zur direkten Festanstellung“, erzählt Babis Thomaidis.

Weitere Information finden Sie unter www.hamburger-karriereboerse.de.

Die serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG bietet seit 1992 Dienstleistungen im Personalmanagement mit dem Fokus auf Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften mit kaufmännischen Qualifikationen an. Mit maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen für neue Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen wie Zeitarbeit, Outsourcing und Interims-Management finden die erfahrenen Personalfachleute passende Mitarbeiter mit einer hohen Leistungsbereitschaft für jedes Unternehmen. Mehr Informationen finden Sie unter: www.serviceline-online.de

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