Groß- und Außenhandel erwartet gute Ertragslage in 2014

Nur 7,5 Prozent der Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet rechnen im 1. Halbjahr 2014 mit Entlassungen

Essen, 20. Januar 2014*****Für die Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet ist die zweite Jahreshälfte 2013 wieder positiver verlaufen als das erste Halbjahr 2013. Während im ersten Halbjahr 2013 nur 70 Prozent der vom AGAD – Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. befragten Mitgliedsunternehmen die aktuelle Geschäftslage als gleichbleibend gut bis befriedigend bezeichneten, ist im aktuellen Konjunkturbarometer die Zahl der Mitgliedsunternehmen, die die Geschäftslage in der 2. Jahreshälfte 2013 als gleichbleibend gut bis befriedigend einstufen, wieder leicht auf 72,2 Prozent gestiegen. 63,4 Prozent der befragten Unternehmen berichten von einer gleichbleibend guten bis befriedigenden Umsatzentwicklung im Vergleich zum Frühjahr. Einen besseren bzw. gleichbleibend guten Auftragseingang verzeichneten nach eigenen Angaben ebenfalls 63 Prozent der Unternehmen. Die Zahl der Unternehmen, die die Ertragslage im 2. Halbjahr 2013 als gut oder zumindest befriedigend einstufen, stieg im Vergleich zum Frühjahr 2013 (71,5 Prozent ) wieder auf 73,6 Prozent. Groß ist die Erwartungshaltung der befragten Groß- und Außenhandelsunternehmen für die ersten sechs Monate des laufenden Jahres. Hier rechnen 88,7 Prozent mit einer besseren oder zumindest gleichbleibenden Ertragslage. Diese positive Erwartungshaltung spiegelt sich auch in der Investitionsbereitschaft der Unternehmen wieder. 58,5 Prozent der befragten Unternehmen planen, in diesem Jahr mehr oder zumindest genauso viel zu investieren wie in 2013.

Die negative Tendenz des 1. Halbjahres 2013 im Bereich der Personalentwicklung fand im 2. Halbjahr 2013 keine Fortsetzung. So mussten nur noch 15 Prozent ( 1. Halbjahr 2013: 21,4 Prozent) der Unternehmen Personal abbauen. Und für die ersten sechs Monate in 2014 gehen nur noch 7,5 Prozent der Unternehmen davon aus, Mitarbeiter entlassen zu müssen. Im Gegensatz zur Herbstumfrage 2013 rechnen nur noch 40,4 Prozent (1. Halbjahr 2013: 65,7 Prozent) der Groß- und Außenhandelsunternehmen im Ruhrgebiet in drei Jahren mit einem Fachkräftemangel. Nach wie vor spüren die Unternehmen den Fachkräftemangel aktuell im kaufmännischen (37,5 Prozent) und gewerblich-technischen Bereich (21,9 Prozent) am deutlichsten.

Über den AGAD
Mit über 600 Mitgliedsunternehmen, die rund 40.000 Mitarbeiter beschäftigen, ist der AGAD Arbeitgeberverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e.V. der größte Arbeitgeberverband der Branche im Ruhrgebiet. Der Verbandsbereich erstreckt sich von Duisburg über Mülheim, Essen, Oberhausen, Bochum, Dortmund, Hagen und Hamm bis ins Sauerland.

Durch den hohen Spezialisierungsgrad seiner fünf Juristen auf dem Gebiet des Arbeits- und Sozialrechts verfügt der AGAD über eine sehr hohe Beratungskompetenz in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Als Tarifpartner für den Groß- und Außenhandel und die Dienstleister im Verbandsgebiet führt der AGAD Tarifverhandlungen für die Mitglieder der Tariffachgruppe und unterstützt seine Mitglieder beim Abschluss von Firmentarifverträgen. Das Service-Angebot reicht von Beratungsleistungen im Bereich des Beauftragtenwesens und des Datenschutzes über Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen bis hin zu aktuellen Umfragen, mit denen der AGAD interessante Standpunkte, Tendenzen und Stimmungen zu politischen und wirtschaftlichen Themen ermittelt. Darüber hinaus vertritt der AGAD die Mitgliederinteressen in der Öffentlichkeit und in der politischen Diskussion, sei es in den Kommunen, in Düsseldorf oder Berlin.

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