ERSTE PRÄVENTION GEGEN PSYCHISCHE BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ – UNTERSTÜTZUNG FÜR UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber kann man lernen; Instrument und Kurzschulung für Unternehmer und Führungskräfte Loyalität, Motivation und Unternehmergeist von Mitarbeitern zurückzugewinnen

Mag.(FH) Alfred Lugstein, Personal-und Organisationsentwickler und Diplom Mentaltrainer

Bergheim, 1.Mai 2015: Der Personalentwickler, Mentaltrainer und langjährige Top-Manager in der Versicherungswirtschaft Alfred Lugstein zeigt ab sofort, wie Unternehmer und Führungskräfte mit einem leicht anzuwendenden und rasch erlernbaren Instrument Loyalität, Unternehmergeist und Belastbarkeit ihrer Mitarbeiter zurückgewinnen können und damit gleichzeitig psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorbeugen.
Es handelt sich dabei um ein Instrument aus der Personalentwicklung (PE) welches als völlig neu strukturierter Leitfaden Unternehmern und Führungskräften den Einstieg und Verlauf eines wertschätzenden und wiederkehrenden Mitarbeitergespräches garantiert.
Inhaltlich wird im allgemeinen Teil des Leitfadens auf psychohygienische Faktoren, im individuellen Teil auf Besonderheiten des Unternehmens, die Funktion des Mitarbeiters und die gegenseitigen Erwartungshaltungen zwischen Chef und Mitarbeiter eingegangen.
Methodisch wird das Gespräch auf Augenhöhe, empathisch und im Coaching-Stil abgehalten, welcher in einer eintägigen Kurzschulung erlernt werden kann.
Strukturierter Leitfaden, Training und individuelle Nachbetreuung (Follow-up) wird im Package angeboten.
Ergänzend zum Arbeitnehmerschutzgesetz (2013) gegen psychische Belastungen handelt sich hier um ein lösungsorientiertes Instrument, welches die zwischen Chef und Mitarbeiter einvernehmlich vereinbarten Maßnaahmen bereits inkludiert.

Die Firma bietet Trainings für den Unternehmensbereich (Personalentwicklung) und den Privatbereich zur mentalen Fitness.
Es geht um das Zusammenwirken von Einzeltrainings für ArbeitnehmerInnen, um den Anforderungen am Arbeitsplatz gewachsen zu sein und dem wertschätzenden und leistungsfördernden Zugang Mitarbeitern gegenüber seitens Unternehmer und Führungskräften. Diese Synergie soll die Arbeitswelt nachhaltig verbessern.

Firmenkontakt
PRAXIS 35 BERGHEIM, MENTALTRAININGS und COACHING
Mag.(FH) Alfred Lugstein
Moosfeldstraße 35
5101 Bergheim bei Salzburg
0043 699 11307482
alu2009@live.at
www.praxis35bergheim.com

Pressekontakt
APA
Mag.(FH) Alfred Lugstein
Moosfeldstraße 35
5101 Bergheim bei Salzburg
004369911307482
alu2009@live.at
www.praxis35bergheim.com

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Recent Posts

Trend Barometer 2026: Holzbau bleibt im Aufwind

Der neue DACH-Report zeigt, wie Holzbau schneller mehr Wohnraum schafft und welche Wachstumsmärkte bis 2030…

4 Stunden ago

Produkte von InfectoPharm jetzt auch in Polen

Neue Niederlassung in Warschau nimmt Geschäftsbetrieb auf Das Team von InfectoPharm Polska begrüßt Mitglieder des…

4 Stunden ago

Produkte aus Aluminium – individuell und rückverfolgbar

REA zeigt auf der ALUMINIUM 2026 seine Lösungen für die normgerechte und prozesssichere Kennzeichnung Aluminium-Kennzeichnung…

4 Stunden ago

Silver Lake Ltd. erweitert ihr Beratungsangebot für private Mandanten

(Bildquelle: silverlake)London – Die Silver Lake Ltd. baut ihr Beratungsportfolio weiter aus und stellt ihre langjährige…

4 Stunden ago

Robotik: Zwischen Weltmarkt und Weltbild

Robotik als Fortschritt - Eyroq mit Andreas KrenselWas heute gebaut wird, entscheidet darüber, was morgen…

5 Stunden ago

Claroty und Frenos für höhere industrielle Cybersicherheit

Kombinierte Lösung bietet umfassende Transparenz und priorisierte Abhilfemaßnahmen Claroty und Frenos stellen gemeinsam eine integrierte…

5 Stunden ago