„Digitale Revolution in Prävention und Gesundheitsmanagement“

Konferenz Digital Communication in Healthcare

München, 25. Juni 2015: Am 7. und 8. Juli werden in Frankfurt Möglichkeiten und Praxisbeispiele der Digitalisierung für das Gesundheitssystem diskutiert. Das auf Mobile-Health-Lösungen spezialisierte Unternehmen inCare hofft, dass von der Euroforum Konferenz „Digital Communication in Healthcare“ auch ein Signal an die breite Öffentlichkeit ausgeht, sich stärker mit diesen Themen auseinanderzusetzen. „In der digitalen und mobilen Revolution im Gesundheitssektor liegt eine entscheidende Antwort auf die Themen Prävention und Gesundheitsmanagement – für Firmen, Kosten- und Leistungsträger sowie deren Mitarbeiter, Mitglieder und Patienten“, sagt Dr. Roman Schenk, CEO von inCare.

Roman Schenk wird auf der Konferenz einen Einblick geben in die Möglichkeiten von Apps für das Gesundheitsmanagement – beispielhaft für die betriebliche Gesundheitsförderung. „Nicht nur das staatliche Gesundheitssystem steht vor enormen Herausforderungen, auch die Unternehmen“, so Schenk. Der Fachkräftemangel und alternde Belegschaften machen gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter zu einem strategischen Wettbewerbsfaktor. Ähnliches gilt für Krankenkassen, deren Ausgaben sinken, je gesünder ihre Mitglieder sind.

„Gesundheitsmanagement wird mobil und vernetzt. Das erleichtert den Zugang und die Reichweite zu vielen Angeboten ganz erheblich“, so Schenk. inCare setzt diesen Ansatz in einer App um, mit der unter anderem Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, ihre Gesundheit zu verbessern – sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Freizeit. Der große Vorteil solcher Angebote auf mobilen Endgeräten ist, dass sich die digitalen Gesundheitsbegleiter mühelos in den Alltag integrieren lassen.

Nutzer der App von inCare erhalten nach einem wissenschaftlich validierten Gesundheits-Check personalisierte Tipps und Gesundheitsempfehlungen. Die App unterstützt die Nutzer dabei, ihr Verhalten in genau den Bereichen zu ändern, in denen sie besondere Gesundheitsrisiken aufzeigen, zum Beispiel im Stressverhalten, bei der körperlichen Aktivität oder der Ernährung. Die Möglichkeiten reichen vom persönlichen Online-Coaching bis zum Community-Ansatz.

Über inCare
Die inCare GmbH mit Sitz in München wurde 2014 gegründet und entwickelt Mobile-Health-Lösungen für Organisationen. Das Ziel von inCare ist es, medizinisch fundierte und bedienfreundliche Apps zur Verfügung zu stellen, mit denen Unternehmen, Krankenkassen und andere Organisationen den Gesundheitszustand ihrer Belegschaft beziehungsweise ihrer Mitglieder verbessern können – strukturiert und individualisiert.

Firmenkontakt
inCare
Dr. Roman Schenk
Maximilianstrasse 13
80539 München
+49-(0)-89-55271811
info@in-care.eu
www.in-care.eu

Pressekontakt
Ira Wülfing Kommunikation
Ira Wülfing
Ohmstraße 1
80802 München
+49. 89. 2000 30 30
ira@wuelfing-kommunikation.de
www.wuelfing-kommunikation.de

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Share
Published by
Hasselwander-PR

Recent Posts

10 Jahre Yasmin Mohr Osteopathie Bensheim

Yasmin-Mohr-OsteopathWas während der Physiotherapie-Ausbildung im Jahr 2002 als Begeisterung für die Osteopathie begann, entwickelte sich…

18 Stunden ago

IRIS begleitet Adaptive ML vom Seed-Investment zum Exit an Datadog

Europäischer VC investierte bereits 2024 – nur fünf Monate nach Gründung des KI-Start-ups. Adaptive ML…

1 Tag ago

AOC präsentiert: Gaming-Monitore CU34G4CA und CU34G4ZCA

180 / 250 Hz OC mit 90 W USB-C und KVM-Switch Amsterdam, 17. Juli 2026…

1 Tag ago

Human Quality Capital: Wiesbadener Führungsexpertin erhält höchste Auszeichnung für Zukunftsansatz im KI-Zeitalter

Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im…

2 Tagen ago

Stadt Dachau – vielfältiges Kultur- und Freizeitprogramm lädt zum Entdecken ein

Von spannenden Veranstaltungen bis hin zu kühlenden Orten zum Entspannen Biergarten am Wasserturm (Bildquelle: @…

2 Tagen ago

Buch Mitarbeiterbindung: Jetzt im Handel!

Der Nutzen von Mitarbeiterbindung für Retention Management, Arbeitgeberattraktivität, Performance Improvement Fachkräftemangel? Personalmangel? Hier sind die…

2 Tagen ago