Der Nachfolge-Code – Generationswechsel in Unternehmen erfolgreich meistern

So gestalten sowohl ältere Unternehmergenerationen als auch die jungen Nachfolger gemeinsam eine visionäre Unternehmensführung.

Mit Der Nachfolge-Code präsentieren Dr. John Kettler, Julia Brucherseifer, Carsten Kettler und Marc Brucherseifer ein praxisnahes Handbuch, das sich den Herausforderungen und Chancen des Generationswechsels in mittelständischen Unternehmen widmet. Auf 246 Seiten bietet das Werk wertvolle Einblicke, umfassendes Expertenwissen und konkrete Handlungsempfehlungen für eine gelungene Unternehmensnachfolge.

Familiengeführte Unternehmen stehen in Zeiten des digitalen Wandels vor besonderen Aufgaben: Wie kann der Wissenstransfer zwischen den Generationen gelingen? Welche innovativen Ansätze sichern den langfristigen Erfolg? Das Autorenteam zeigt, wie eine nachhaltige und werteorientierte Übergabe nicht nur die Kontinuität des Unternehmens garantiert, sondern auch neue Perspektiven eröffnet.

Das Buch kombiniert fundiertes Fachwissen mit praxisnahen Beispielen aus der Unternehmensrealität. Leserinnen und Leser erfahren, wie sie Herausforderungen aktiv angehen, Konflikte vermeiden und erfolgreiche Übergangsstrategien entwickeln können. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Einbindung moderner Technologien, der Förderung von Innovationen und der Entwicklung einer gemeinsamen Vision zwischen den Generationen.

Der Nachfolge-Code richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Nachfolger sowie Berater, die den Generationswechsel professionell gestalten möchten. Es ist ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die nachhaltige Lösungen für die Zukunft ihres Unternehmens suchen.

Buchdetails:
Titel: Der Nachfolge-Code
Untertitel: Generationswechsel in Unternehmen erfolgreich meistern
Autoren: Dr. John Kettler, Julia Brucherseifer, Carsten Kettler und Marc Brucherseifer
Verlag: Mentoren-Media-Verlag
Erscheinungsdatum: 24. Februar 2024
ISBN: 978-3-98641-187-9
Seitenanzahl: 246
Preis: 25,00 EUR

Die 2021 gegründete Mentoren-Media-Verlags-Gruppe in Ingelheim steht für die Überzeugung: „Erfolg braucht Mentoren.“ Die Mission eines jeden Verlags unter dieser Marke ist es, mit inspirierenden Inhalten Unternehmertum, persönliche Entwicklung und eine freie, demokratische Gesellschaft zu fördern. Modern denkende Verlage, die für ihre Autoren neben der klassischen Buchveröffentlichung auf innovative Medienformate und interaktive Publikationen setzten. Die drei komplementären Imprint-Verlagsmarken: Mentoren-Verlag, Telemach-Verlag, Herodot-Verlag.

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