Beste Arbeitgeber im Allgäu 2016 – SÄBU Holzbau GmbH

SÄBU Holzbau GmbH – „mit Herz, Holz und Verstand“ begehrte Auszeichnung geholt

„Beste Arbeitgeber im Allgäu 2016“ – „Wir von der SÄBU Holzbau GmbH freuen uns riesig über die Auszeichnung, die uns als Allgäuer Unternehmen im April dieses Jahres im Rahmen des „Great Place to Work®“-Wettbewerbs verliehen wurde“, so Christine Machacek, Geschäftsführerin und Inhaberin des Unternehmens in dritter Generation.

Ziel der Initiative, die vom Beratungsdienst Great Place to Work, der Allgäu GmbH und dem Allgäuer Zeitungsverlag getragen wird, ist es, Unternehmen bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatzkultur zu unterstützen. Dabei „folge man der Erkenntnis, dass Unternehmen mit einer herausragenden Arbeitsplatzkultur zufriedene, motivierte und loyale
Mitarbeiter haben, attraktiv auf Bewerber wirken, ihre Ziele effektiver erreichen und wirtschaftlich insgesamt erfolgreicher sind“, so der Beratungsdienst auf seiner Homepage. Auch die SÄBU-Geschäftsführerin Christine Machacek und Geschäftsleiter Friedrich Nagel nutzten die Möglichkeit, ihr Allgäuer Unternehmen im Hinblick auf eine attraktive Arbeitsplatzkultur und damit auf Betriebsklima und Personalführung bewerten zu lassen und nahmen am Wettbewerb teil. Im Mittelpunkt der Bewertung durch „Great Place to Work®“ standen eine anonyme Mitarbeiterbefragung und ein von der Geschäftsleitung erstelltes Kulturaudit. Fazit der Great-Place-to-Work-Bewertung des Allgäuer Unternehmens: Bei SÄBU lebt man eine Firmenphilosophie, die sich in einem ausdrucksstarken Slogan zusammenfassen lässt: „Gemeinsam stark – mit Herz, Holz und Verstand“.

Teamgeist, Respekt und Freude an der gemeinsamen Arbeit

Teamgeist, eine familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander, sowie das Einbeziehen der Belegschaft in die Entscheidungsfindung der Geschäftsführung würden sich nachhaltig positiv auf das Betriebsklima auswirken, so das Credo der Befragung. Weitere von der Belegschaft genannte Pluspunkte: Mit Beschwerden werde fair und konstruktiv umgegangen, Führungskräfte seien glaubwürdig, formulierten ihre Erwartungen klar und deutlich und antworteten auf Fragen direkt und offen sowie fachlich kompetent. Wichtig auch: man fühle sich als Individuum respektiert und könne eigene kreative Ideen und Vorschläge miteinbringen. Das „effiziente Zusammenspiel der Kollegen mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten und Berufsbildern“ bereite sichtlich „Freude“, so der Geschäftsleiter des Allgäuer Unternehmens Friedrich Nagel. Natürlich gibt es auch Bereiche in denen die Zufriedenheit etwas geringer ausfiel und die verbesserungswürdig sind. „Diese Bereiche werden wir analysieren und in der Folge konstruktiv angehen“, so Christine Machacek.

www.saebu-holzbau.de (http://www.saebu-holzbau.de)

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SÄBU Holzbau GmbH
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