Categories: Allgemein

azubi.report 2014 – Azubis sind zufrieden aber unterbezahlt

Ausbildung.de veröffentlicht Auszubildendenstudie

Bochum, 31.01.2014. Ausbildung.de zeigt mit dem azubi.report 2014 die schönen und weniger schönen Seiten des Azubi-Alltags in Deutschland auf. Für die große Studie wurden Mitte 2013 über 1000 Auszubildende befragt. Ermittelt wurde unter anderem die Zufriedenheit mit dem Beruf, dem Unternehmen, dem Gehalt und der Berufsschule – getreu der Leitfrage: Wie ticken Deutschlands Auszubildende?

Ein Blick auf den „Durchschnittsazubi“ zeigt: Er ist 21 Jahre alt, zufrieden mit seiner Ausbildung, hat Abitur, verdient 574 Euro im Monat und absolviert eine kaufmännische Ausbildung. Für den Ausbildungsplatz musste er 21 Bewerbungen schreiben, zudem geht er lieber in den Betrieb als in die Berufsschule.

Besonders erfreulich ist die hohe Zufriedenheit der Azubis, rund 80% der Befragten haben bezüglich ihrer Berufswahl und dem ausbildenden Betrieb nichts zu klagen – und das, obwohl jeder Zweite einen anderen Beruf als Erstwunsch hatte. Bewerber scheinen sich also von positiven Erfahrungen im Betrieb überzeugen zu lassen.

Unzufriedenheit herrscht an anderer Stelle – so können 62% der Auszubildenden ihr Leben nicht allein durch ihr Gehalt finanzieren. Die Hälfte der Befragten wird daher von den Eltern unterstützt, 17% greifen auf Ersparnisse zurück und 9% üben sogar eine Nebenbeschäftigung aus.

Die Problematik trifft jedoch nicht jeden Azubi gleichermaßen. Auf der Sonnenseite stehen die Naturwissenschaftler – sie verdienen fast doppelt so viel wie die Auszubildenden im Einzelhandel und im Gesundheitswesen. Abiturienten erhalten rund 200 Euro mehr als der Durchschnitt, was sich aber nicht unbedingt positiv auf die Zufriedenheit auswirkt.

Wer über das Abitur verfügt, verdient aber nicht nur besser, sondern bricht auch seltener eine Ausbildung ab. So beendeten fast 16% der befragten Hauptschüler eine Ausbildung vorzeitig, bei den Abiturienten waren es dagegen nur 9%. Begründet wurden die Ausbildungsabbrüche durch falsche Erwartungen an den Beruf, Konflikten mit Kollegen und Vorgesetzen und einem zu niedrigen Gehalt.

Alle Ergebnisse der Studie sind ab sofort kostenlos und im Detail hier als Download verfügbar: http://www.ausbildung.de/azubi-report/ .

Die Employour GmbH ist ein Bochumer Start-Up und betreibt Portale zum Thema Karriere.

Kontakt:
Employour GmbH
Joschka Felten
Kortumstraße 16
44787 Bochum
023436937212
felten@employour.de
http://www.employour.de/

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Recent Posts

King of Cool: Sommerlooks zwischen Leinen, Tailoring und Performance

In diesem Look könnte Steve McQueen an der Uferprommenade gewartet habenStell dir vor, du bist…

2 Stunden ago

Philip B über das Mikrobiom der Kopfhaut und warum es über schönes Haar entscheidet

Wer den Begriff Mikrobiom hört, denkt meist zuerst an den Darm. Dabei besitzt auch unsere…

2 Stunden ago

Jetzt 10 % Neukunden-Bonus beim Prüfservice sicher

Mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen – mit attraktiven Preisvorteilen für Neukunden Sicherheit prüfen. Preisvorteile sichern.…

3 Stunden ago

Goldener Herbst in der Vitalquelle

Wellness, Genuss und Montafoner Lebensgefühl – jetzt den Spätsommer verlängern. Wenn der Sommer langsam golden…

3 Stunden ago

Spätsommer & Herbst im Sonneck

Zeit für Genuss, Wellness und besondere Auszeiten Wenn die Tage langsam ruhiger werden und der…

3 Stunden ago

Rudern? Warum Curvys auf dieses Workout setzen sollten

Du denkst bei Rudern an Leistungssport, durchtrainierte Ruderinnen und Ruderer? Oder an die Steuerfrau, die…

3 Stunden ago