Was hat ein gallisches Dorf mit der Wertekultur in einem Unternehmen gemeinsam?
Passend zu dem neuen, am 24. Oktober 2013 erschienenen Heft „Asterix bei den Pikten“ hat Gründer und Geschäftsführer des 9 Levels Institute for Value Systems Rainer Krumm die Personen aus Asterix nun auf das Modell der 9 Levels angewandt. Anhand dieses Modells bekommen Berater, Trainer und Coaches eine wissenschaftlich fundierte Methode an die Hand, mit der sie die aktuelle Wertekultur von Unternehmen erfassen können.
Alle wohlbekannten Individuen des Dorfes nimmt Rainer Krumm unter die Lupe und teilt sie in die verschiedenen Levels ein, um im Anschluss die gesamte Dorfgemeinschaft zu analysieren. „Diese Vorgehensweise macht den Transfer auf ein Unternehmen, eine Abteilung oder ein Team leichter. So wird erkennbar, wie sich Persönlichkeiten in einem Wertesystem bewegen und wie sich sehr heterogene Teams in einem Wertesystem als Organisation wiederfinden“, so Krumm.
Das Modell der 9 Levels basiert auf den Erkenntnissen von Professor Clare W. Graves und seiner über 20-jährigen Forschungsarbeit. Es beschreibt, wie Menschen, Systeme und Organisationen basierend auf ihrem biopsychosozialen System die Welt betrachten und danach denken und handeln. Außerdem gibt es Antworten auf Fragen wie: „Wie passt eine Person in ein Unternehmen?“ „Wie passt eine Abteilung mit seinen Werten in das aktuelle Aufgabenfeld?“ oder „Wie erfolgversprechend sind die aktuellen Wertesysteme?“. Trainer, Coaches und Berater können sich durch das Institut zum 9 Levels Berater zertifizieren lassen.
Die Veranschaulichung der 9 Levels anhand des gallischen Dorfes lässt sich unter folgendem Link nachlesen: http://www.9levels.de/newsroom/details/article/asterix-meets-9-levels.html
Das 9 Levels Institute for Value Systems ist ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Trainer, Coaches und Berater mit dem Tool „9 Levels“ bei ihrer Arbeit mit Personen, Gruppen und Organisationen zu unterstützen. Das Tool erfasst die aktuelle Wertekultur des Kunden/Klienten, gleicht diese mit zukünftigen Marktanforderungen ab und schafft Verständnis für die Notwendigkeit von Veränderung – eine ideale Basis für die Erarbeitung der nächsten Schritte.
Institutsgründer Rainer Krumm bietet mit 9 Levels ein wissenschaftlich fundiertes Tool, das sich in der Praxis optimal bewährt hat. Trainer, Coaches und Berater können sich durch das Institut zum 9 Levels Berater zertifizieren lassen.
Kontakt:
9 LEVELS
Rainer Krumm
Eywiesenstr. 6
88212 Ravensburg
+49 751 36344 – 999
info@9levels.de
http://www.9levels.de
Yasmin-Mohr-OsteopathWas während der Physiotherapie-Ausbildung im Jahr 2002 als Begeisterung für die Osteopathie begann, entwickelte sich…
Europäischer VC investierte bereits 2024 – nur fünf Monate nach Gründung des KI-Start-ups. Adaptive ML…
180 / 250 Hz OC mit 90 W USB-C und KVM-Switch Amsterdam, 17. Juli 2026…
Warum Unternehmen künftig mehr in menschliche Reife investieren müssen – Platin-Auszeichnung für Ines Rauscher im…
Von spannenden Veranstaltungen bis hin zu kühlenden Orten zum Entspannen Biergarten am Wasserturm (Bildquelle: @…
Der Nutzen von Mitarbeiterbindung für Retention Management, Arbeitgeberattraktivität, Performance Improvement Fachkräftemangel? Personalmangel? Hier sind die…