Adecco Stellenindex 11/2014: Steigendes Angebot für Fachkräfte im Handwerk und Bauwesen

(Mynewsdesk) Jobsuchende für Handwerk und Bauwesen fanden im Oktober eine große Auswahl von 17.000 Stellenangeboten vor. Dies ist eine Steigerung von 11 Prozent zum Vorjahresmonat, wie die Analysen des aktuellen Adecco Stellenindex zeigen. Die Menge der suchenden Unternehmen stieg ebenfalls um 11 Prozent. Ein Vergleich mit dem Stellenbedarf im November 2013 bis Oktober 2014 zu den vorangegangenen 12 Monaten zeigt, dass der Bedarf an Fachkräften für Bau und Handwerk überproportional gestiegen ist: 23 Prozent mehr Stellenausschreibungen in dieser Berufsgruppe konnte der Adecco Stellenindex identifizieren und damit eine weit höhere Steigerung als im Gesamtstellenmarkt (8%). „Diese positive Entwicklung ist wahrscheinlich auf den vermehrten Bau von Wohnungen und Häusern sowie die gestiegene Nachfrage von handwerklichen Dienstleistungen zurückzuführen“, äußert sich Petra Reinholz, Geschäftsführerin der Adecco Personaldienstleistungen GmbH. Viele Stellenanzeigen sind auf eine längerfristige Beschäftigung ausgelegt, lediglich 9 Prozent der ausgelobten Stellen sind befristet, die Quote liegt damit 5 Prozentpunkte unter dem des Gesamtstellenmarkts.

Auf Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und handwerkliches Geschick kommt es an

Fähigkeiten, die überdurchschnittlich oft in den Stellenangeboten für das Handwerk und Bauwesen ausdrücklich erwünscht werden, sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und handwerkliches Geschick. Mobilität ist ebenfalls sehr wichtig, in 14 Prozent der Ausschreibungen wird vergleichsweise oft nach einem Führerschein gefragt (Gesamtstellenmarkt 5 Prozent).

Wer sucht wo am meisten?

Eine Stellenanzeigenanalyse der letzten 12 Monate ergab, dass mehr als ein Drittel der fast 200.000 Stellenausschreibungen von Personaldienstleistern stammen, die für Unternehmen passende Kandidaten suchen. Mit 17 Prozent der Stellenausschreibungen schaltet die Industrie am zweithäufigsten. An dritter Stelle folgt das Baugewerbe, das mit über 25.000 Anzeigen (12 Prozent) nach Fachpersonal sucht.

Handwerker und Bauleute finden in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen die meisten Offerten. In diesen drei Bundesländern werden 56 Prozent der entsprechenden Stellen angeboten. Sie liegen mit ihrem regionalen Stellenmarktanteil dieser Berufsgruppe im Bundesdurchschnitt von 8 Prozent. Die anteilig wenigsten Stellenanzeigen finden Bewerber im Handwerk und Bauwesen in Berlin und Hamburg: lediglich auf 4 Prozent der Stellenausschreibungen können sie sich bewerben.

Unternehmen suchen nach Monteuren, Elektrikern und Bauleitern

Unternehmen haben einen großen Bedarf an Monteuren sowie Elektrikern und Bauleitern. Auch Mechatroniker, Techniker und Industriemechaniker werden händeringend gesucht. Schulabgänger, die handwerklich arbeiten möchten, können unter 11.000 in Zeitungen und Jobbörsen inserierten Ausbildungsstellen wählen. Ebenso können erfahrenere Facharbeiter mit höherer Qualifikation aus einem Pool von 11.500 Meister-Anzeigen auswählen.

Der Adecco Stellenindex wertet monatlich die Stellenangebote aus 155 Printmedien und 29 Online-Jobbörsen in Deutschland aus. Weitere Informationen zum Adecco Stellenindex finden Sie unter: http://www.adecco.de/presse/stellenindex/stellenmarktanalysen.aspx

Shortlink zu dieser Pressemitteilung:
http://shortpr.com/hm8qdj

Permanentlink zu dieser Pressemitteilung:
http://www.themenportal.de/wirtschaft/adecco-stellenindex-11-2014-steigendes-angebot-fuer-fachkraefte-im-handwerk-und-bauwesen-81554

=== Adecco Stellenindex 2014_11Bauwesen_Handwerk (Infografik) ===

Shortlink:
http://shortpr.com/mc8qh8

Permanentlink:
http://www.themenportal.de/infografiken/adecco-stellenindex-2014-11bauwesen-handwerk

Die Adecco Personaldienstleistungen GmbH ist Arbeitgeber für rund 15.000 Mitarbeiter und verfügt über 130 Niederlassungen. In ihren Geschäftsbereichen Industrial und Office konzentriert sie sich auf die spezifische Personalentwicklung für ihre Kunden vom Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Kerndienstleistungen sind Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, OnSite Management sowie Arbeitsschutz und Prävention. Durch das hauseigene Personalentwicklungsprogramm Adecco Career Up verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnliche Expertise in der Mitarbeiterqualifizierung.

Kontakt
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Tanja Herkner
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
0211-30140231
tanja.herkner@adecco-group.de
http://shortpr.com/hm8qdj

Hasselwander-PR

PR-Neuigkeiten: Das individuelle Partnernetzwerk

Share
Published by
Hasselwander-PR

Recent Posts

Feedbackgespräche mit Azubis: So gelingt wertschätzende Kommunikation

Eine Ausbildung ist für junge Menschen ein wichtiger Schritt in die berufliche Zukunft. Viele Auszubildende…

1 Stunde ago

Erstes deutschsprachiges Fachevent für moderne Authentifizierung startet im September in Hamburg

Die Authentication Days bringen Experten aus Behörden, Anwenderunternehmen und der IT-Sicherheitsbranche zusammen. Authentication Days 2026Lüneburg,…

1 Stunde ago

Urlaub mit Pflegebedürftigen: So klappt’s mit Entlastung und Sicherheit

Urlaub mit Pflegebedürftigen: So klappt’s mit Entlastung und Sicherheit Ein Urlaub mit pflegebedürftigen Angehörigen erfordert sorgfältige Planung…

1 Stunde ago

Schneller Verkauf Ihrer Immobilie auf Rügen

Wenn Sie Ihre Immobilie auf Rügen schnell verkaufen möchten Schneller Verkauf Ihrer Immobilie auf Rügen.…

1 Stunde ago

Die Schattenökonomie der Missgunst: Warum Neid der blinde Fleck der Führung ist und wie man ihn entschärft

Reinhard F. Leiter, Executive CoachAutor: Reinhard F. Leiter (https://www.reinhardfleiter.com/de/), Executive Coach München (Abdruck honorarfrei) Die…

2 Stunden ago

Checkmarx stellt Self-Healing Application Security vor

Neue autonome Funktionen innerhalb der Assist-Agentenfamilie sichern Code bereits vor dem Commit ab FRANKFURT, 16.…

3 Stunden ago